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起業家からベンチャー企業まで、”これからの会社”を一緒にサポートしませんか?

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企業の財務レポート・決算書作成などをお任せします

私たちは”起業を考えている方”や”立ち上がったばかりの会社”へのサポートを積極的にしている税理士法人。あなたには、東京、大阪、名古屋エリアのクライアント企業に対し、経営計画のアドバイスに必要な「財務レポート」や「決算書」などを作成していただきます。

また、クライアントの資金調達のサポートをすることも。現在、取引があるクライアントは100社ほどです。

仕事の流れ

▼経営上の課題や、「将来的に上場したい」といった希望をヒアリング。

当法人オリジナルの財務シートを使いながら、一緒に経営計画を立てます。相手は社長や管理部門の責任者など。クライアントには成長企業が多いため、成長段階に特有の課題などにも関わることができます。

▼月1度は必ずクライアント先を訪問。

過去1ヶ月間の帳簿や会計システムを参考にしながら、月の売上高や粗利率から経営分析を行ない、経営計画と照らし合わせながらレポートを作成。レポートの作り方や分析の仕方は、先輩社員が丁寧に教えます。

▼決算書をまとめ、報告。

分析レポートをクライアントに報告し、決算書を作成します。また、資金調達のサポートをすることも。企業の存続と成長を意識しながら、クライアントと一緒になって考えていきましょう。

  • 週2日(月・金)ペースで、朝8時半から勉強会を開いています。テーマは社員のリクエストや所長のオススメなど、その時により変わります。税務に関する知識など「すぐに仕事に活かせる」内容。より深い知識を身につけるために、各自が主体的に勉強しています。
  • 現在は入社1年目のメンバーからベテランまで、所長も含めて8名が活躍中。税理士と会計士が1名ずついることが特徴です。月に1度は全体会議の時間を取り、各クライアントの進捗状況を報告。フォロー体制の充実を図っています。

応募資格

【業種・実務経験は問いません!第二新卒者、社会人未経験者、歓迎!】

  • 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
  • 要普通自動車運転免許(AT限定可)

★必須ではありませんが、「経理・財務の経験があり、キャリアチェンジを考えている方」や、「税理士を目指している方」は歓迎します。「将来的に独立を考えている方」もサポートしますので、ぜひご応募ください。

※大卒以上

募集背景

日本の根幹産業である建設業、製造業を中心に、税務会計事務所として企業経営をサポートしてきた私たち。ママさん起業家の経営相談から上場企業の連絡会計システムの導入コンサルティングまで、幅広い業務を担当しています。

2016年5月には、「税理士法人士魂商才.」へ法人化。これを機に事業を拡大し、さらに多くの企業を支える法人を目指していこうと考えています。

そのためにも、クライアント企業の存続・成長を一緒に支えていく「税務スタッフ」を採用することになりました。

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は月給が【20万8000円】となりますが、その他の待遇に差異はありません。

勤務地・交通

愛知県名古屋市中村区則武本通1-34


※転勤はありません。

名古屋市営地下鉄「亀島駅」より徒歩5分
名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間)

※月平均の残業時間は30時間以下。繁忙期は2~3月です。

★別途、年2回の賞与(昨年度実績3ヶ月分)や各種手当などがあります。

  • 能力・年齢等を考慮し、決定いたします。
  • 上記の月給は月43時間分の固定残業代(月5万円)を含んでいます。月給額が上がっても、含まれる固定残業時間、残業代に差異はありません。また、超過分には別途、残業手当を支給します。
  • 年収例
    38歳(経験2年)/年収400万円

休日休暇

  • 週休2日制(土・日/)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日は121日
  • 繁忙期の2~3月は土曜出勤する場合もあります。その際は代休を取得していただきます。
  • 税理士試験の受験者には、受験用の特別休暇の取得が可能です(今年度実績10日間)。

福利厚生・待遇

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(月給に含む固定残業時間を超過した場合に支給)
  • 役職手当
  • 資格手当(当法人規定に準ずる)
  • 私服勤務可
  • 社内イベントあり
  • 誕生会、忘年会、歓迎会など、社員みんなで定期的に集まって食事をしながら、交流を深めています。特に「誕生会」はレストランを予約して、みんなでお祝いするほど!本当に仲が良いんです。
  • 週2回「朝勉強会」を実施しており、社員のスキルアップをサポートしています。
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